CVE-2026-56155
Microsoft Active Directory Federation Services
Вероятность (EPSS)
0.4%
Тяжесть (CVSS)
CVSS 7.8
Дата обнаружения
2026-07-14
Профиль угрозы (Вектор)
Доступ
Локально
Сложность
Низкая
Привилегии
Юзер
Жертва
Бездействует
Строка: CVSS:3.1/AV:L/AC:L/PR:L/UI:N/S:U/C:H/I:H/A:H
Официальное описание
Microsoft Active Directory Federation Services contains an insufficient granularity of access control vulnerability that allows an authorized attacker to elevate privileges locally.
Технический анализ и план устранения
Суть уязвимости
Уязвимость CVE-2026-56155 в службах федерации Active Directory (AD FS) связана с недостаточной детализацией управления доступом. Авторизованный злоумышленник, имеющий учетную запись с низким уровнем привилегий и локальный доступ к серверу AD FS, может использовать эту уязвимость для повышения своих привилегий в системе до уровня локального администратора или администратора домена.
Как исправить
- Установите официальные исправления безопасности от Microsoft через Центр обновления Windows (Windows Update) или локальный сервер обновлений (WSUS).
- Для проверки установленных обновлений безопасности в системе выполните команду:
Get-HotFix
Временные меры
- Ограничьте права локального входа (Allow log on locally) и входа через службы удаленных рабочих столов (Allow log on through Remote Desktop Services) на серверах AD FS, оставив доступ только для доверенных администраторов.
- Проверьте состав локальных групп администраторов на серверах AD FS с помощью команды:
Get-LocalGroupMember -Group "Administrators"
- Настройте использование групповых управляемых учетных записей служб (gMSA) для работы AD FS вместо обычных доменных учетных записей.
- Ограничьте доступ к базе данных конфигурации AD FS (Windows Internal Database или SQL Server) и к файлам в каталоге установки AD FS.
- Включите аудит успешных и неуспешных попыток входа в систему, а также аудит процессов, и настройте отправку событий (Event ID 4624, 4625, 4688) в SIEM-систему для оперативного обнаружения аномальной активности.
Обсуждение и опыт коллег
0
Чтобы оставить комментарий, необходимо войти или зарегистрироваться.
Пока никто не поделился опытом.
Станьте первым!